3.19.24
11:38 am
至今的文化
NOW的愿景是改变和发展女性在until内部的代表和支持方式.
他们认为，女性投资于女性，有助于营造一个颂扬女性的环境
独特的贡献，支持他们的专业和个人成长，并促进经验
所有女性都能茁壮成长.
该集团植根于until的RISE价值观(i.e.; Respect, Integrity, Stewardship, and Excellence) and
致力于在我们的组织和我们所服务的社区内促进妇女的发展.
到目前为止的目标：
- 提供一个论坛进行深思熟虑的讨论，并将相关内容带给其他成员
进一步让女性在职业生涯中成长. - 为专业和个人提供项目、事件、活动和其他机会
所有女性员工的发展. - 为女性提供一个见面和交流的机会.
- 促进一个支持招聘、保留和专业成长的环境
女性员工的发展. - 教女性如何发展和培养师徒关系，以帮助彼此进入
现有的知识、技能和经验. - 与使命一致的社区组织合作，以激励更多的人
公用事业行业的女性以及社区外展以支持我们的女性
服务领域. - 编写材料，提高妇女在公用事业中的意识.
该组织目前有64名成员. 在2023年，他们举办了多场慈善活动，以帮助
我们服务的社区以及一个非常成功的妇女领导小组讨论
分享他们在组织中担任领导角色的过程.
关键外卖:
- 到2023年，女性占29%.占公司员工总数的5%
- 根据美国能源部的数据，2009年，女性占公用事业劳动力的25%
2021
